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seo公司报价总结直播_seo网上推广平台有哪些(2024年12月全新视觉)

内容来源：潮汕行网络所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

seo公司报价总结

深圳跨境电商运营面试问题全解析感谢大家的信任，今天为大家带来深圳跨境电商运营面试问题的总结！通过六家公司的面试，我总结了一些常见的问题，主要考察的是运营知识和能力。以下是一些主要的问题类型：运营知识相关问题 𐟓Š 独立站运营的核心要素：请解释一下独立站运营的关键点。 SEO对独立站的影响：你如何理解搜索引擎优化对独立站的作用？提升转化率的因素：你认为哪些因素最能提高网站的转化率？广告渠道：独立站在推广过程中常用的广告渠道有哪些？内容营销：如何通过内容营销提升独立站的自然流量？ Google Ads推广：如何利用Google Ads推广独立站？社交媒体运营：你对社交媒体运营的理解是什么？如何结合独立站进行推广？跨境电商了解：你对跨境电商有哪些了解？选品策略：如果你需要选品，你会选择什么样的品类？学习与自我提升 𐟓š 新知识学习：最近你学习了哪些与电商或运营相关的新知识？弥补不足：如果你发现自己对某个领域不熟悉，你会如何弥补？问题解决：你最近解决过的一个问题是什么？你如何找到解决方案？培训经历：你是否参加过电商运营或营销相关的培训？具体是什么？工具学习：如果给你一个不熟悉的运营工具，你会如何学习使用？学习与适应能力 𐟌𑊨‡ꥭ榊€能：你是否曾经自学过某项技能？是什么技能？问题解决：当你遇到不明白的事情时，你会如何寻找解决方案？犯错态度：你如何看待犯错？当你犯错时，你会如何调整自己？多任务处理：当你面对多任务时，你会如何确定优先级？沟通与团队协作 𐟤 合作方式：你如何与他人合作来完成一项任务？团队支持：如果你的团队成员需要帮助，你会如何提供支持？理解需求：你如何确保你理解了同事或上级的要求？沟通技巧：你如何在紧张的工作环境中保持良好的沟通？时间管理与任务处理 ⏰ 任务计划：如果你在一段时间内有多项任务需要完成，你会如何计划？任务完成：你是如何确保任务按时完成的？不明确目标：当你没有明确的任务目标时，你会如何开展工作？自我激励与态度 𐟒ꊤ🝦Œ动力：当工作重复单调时，你如何保持动力？应对压力：你如何应对压力较大的工作环境？问题解决与逻辑思维能力 𐟧 大促应对：如果你的网站在大促期间突然出现崩溃，如何应对？广告调整：如果一个广告活动表现不佳，你会如何进行调整？竞争对手分析：你如何分析竞争对手的策略并做出应对？

数字营销实训题精选嘿，大家好！今天我想和你们聊聊数字营销的那些事儿。最近我在整理一些实训题目，觉得挺有意思的，想和你们分享一下。搜索引擎优化：提升网站曝光的关键 𐟚€ 首先，搜索引擎优化（SEO）是个大话题。简单来说，SEO就是通过优化你的网站结构、内容和其他因素，提高你在搜索引擎结果中的排名。这样，当用户搜索相关关键词时，你的网站就能更容易被找到。如何进行SEO优化？关键词研究：找到用户常用的搜索词。网站内容优化：确保你的网站内容高质量、原创性强。标签优化：合理使用标题、描述等标签。社交媒体营销：吸引用户的注意力 𐟓𑊊社交媒体平台如痘印、微信等，是吸引用户、提高品牌曝光的重要渠道。特别是痘印，它的推荐机制非常智能，能够根据用户的观看、点赞、评论等行为，精准地推荐相关内容。痘印的推荐机制是怎样的？基于用户行为的推荐算法。根据用户的观看历史、点赞、评论等数据，推荐相似内容。直播带货：打造爆款产品的秘诀 𐟎‰ 直播带货是近年来非常火的一种营销方式。通过直播平台，主播可以实时展示产品，与用户互动，从而促成购买。比如刘畊宏的直播间，通过快乐健身的理念，吸引了大量粉丝，并通过直播带货等方式将个人IP价值最大化。如何打造一个成功的直播间？互动性强：与用户保持互动，回答他们的问题。内容质量：提供高质量的产品展示和互动体验。案例分析：从实际案例中学习 𐟓– 最后，我想通过几个具体的案例来分析数字营销的实战效果。比如，2022年6月11日，广告公司Heaven&Hel与人民日报社新媒体中心合作推出的H5《甲骨书信》，通过趣味识字题吸引了大量用户参与。再比如刘畊宏的直播间，通过快乐健身的理念吸引了大量粉丝，并通过直播带货等方式将个人IP价值最大化。这些案例告诉我们什么？ IP营销的力量：通过有趣的创意和内容吸引用户。社交媒体的力量：利用社交媒体平台扩大品牌曝光。总结 𐟓 数字营销是一个充满挑战和机遇的领域。通过SEO优化、社交媒体营销和直播带货等方式，可以有效提升品牌曝光和用户粘性。希望这些实训题目能对你有所帮助！如果你有任何问题或想法，欢迎在评论区留言哦！

#通勤路上随手拍# 企业官网设计坑太多，90%公司都中招！你踩过几个？在当今数字化时代，企业官网是展示品牌形象、获取客户的重要窗口，但很多公司往往忽视了官网设计中的关键细节，导致客户流失、转化率低。今天，我们将揭秘那些看似简单却极具影响力的官网设计“坑”，90%的企业都曾掉进这些陷阱里。 1. 视觉效果过时，品牌形象大打折扣许多企业官网的视觉设计陈旧，仍然使用五年前的风格。随着用户审美的变化，过时的设计会让潜在客户对公司的创新能力产生怀疑。一个时尚、简洁、符合现代设计趋势的网站不仅能传递专业形象，还能增加用户的信任感。解决方案：采用符合品牌调性的现代化设计，确保界面简洁、易于导航。同时，考虑到移动端用户的比例不断上升，响应式设计不可忽视。 2. 加载速度慢，客户直接走人你可能不知道，用户在等待网站加载超过3秒后，40%的访客会选择直接离开。尤其在电商和服务类网站上，加载速度直接影响用户的购买决策。解决方案：优化图片大小、压缩代码、使用CDN等技术手段提升网站速度。一个快速加载的网站不仅提升用户体验，还对SEO有积极影响。 3. 忽视用户体验，功能繁杂不实用企业官网设计中，过于追求炫酷的功能，往往忽略了用户真正的需求。一个简洁、高效的导航系统可以帮助用户快速找到他们需要的信息，而复杂的动画、无用的交互只会让用户感到困惑。争议点：有些企业主认为，官网是展示实力的舞台，越炫越好。但实际上，炫酷的设计并不等于好体验。「品牌形象固然重要，但用户体验更为关键」如果一个网站过于繁琐复杂，即便视觉效果惊艳，也无法留住客户。解决方案：从用户角度出发，简化网站结构，减少不必要的功能，让访客轻松找到他们需要的信息。我们建议企业使用数据驱动设计，通过用户行为分析，逐步优化界面和功能。 4. SEO优化不到位，官网成了“隐形”网站不少公司以为只要有个漂亮的官网，就会自动吸引流量。但如果没有经过SEO优化，再好看的网站也只是“隐形”的——用户根本搜不到你！没有曝光，就没有流量，没有流量，何谈转化？解决方案：通过关键词优化、结构化数据、合理的URL设计，提升官网在搜索引擎中的排名。同时，不要忽视内容更新的频率，高质量的内容是SEO优化的关键。 5. 没有明确的转化路径，客户无从下手许多企业官网在设计时，忽略了明确的转化路径。例如，缺少清晰的“联系我们”按钮、没有突出的行动号召（CTA），让用户不知道下一步该做什么。即使客户有意向，也会因为缺乏引导而放弃联系。解决方案：设计明确的转化路径，如在每个页面都放置醒目的CTA按钮，清晰引导用户填写表单或拨打电话。每个页面的目标都是引导用户采取行动，而不是让他们游走而不知所措。 6. 忽略数据跟踪和用户行为分析很多公司上线网站后，完全不做数据跟踪和分析，导致无法评估网站的实际效果。没有数据支撑的官网优化，就像盲人摸象，只能凭感觉走。解决方案：通过Google Analytics、热图等工具跟踪用户行为，分析访客来源、页面跳出率、用户点击行为等数据，为下一步的优化提供依据。总结一个优秀的企业官网，远不止是漂亮的界面，它应该兼具品牌形象、用户体验和高效转化的功能。如果你的公司官网中招了上述问题，可能是时候重新考虑网站的设计和功能了。不要让这些“隐形的坑”阻碍了你的业务发展！你的企业官网有多少问题？欢迎评论区留言，我们来帮你免费诊断！

商务英语专业高薪岗位大盘点！大家好，我是你们的商英学姐crack！最近有同学问我，商务英语专业有哪些工作能月入过万？她不想找那种轻松到顶的工作，想要有前景、有“钱”景的工作。基于我的经验和身边商英朋友们的经历，我给大家总结了一些适合商英专业的高薪岗位，千万别错过哦！海外项目管理 𐟌 这份工作特别考验你的沟通能力和协调能力。如果你英语六级，口语流利，那就可以尝试一下。想进外企的同学也可以考虑。如果你刚开始没有经验，可以先从项目助理做起，慢慢积累。 SEO运营 𐟓Š SEO运营主要考验你的数据分析技能。一般能无障碍浏览英文网站，写得出英文文案就行，口语要求不高。刚开始工资大概6k左右，但积累个2年SEO案例经验后，轻松跳到1万+。海外社媒运营 𐟓𑊨🙤𘪥𒗤𝍨𔟨𔣦𕷥䖧侥꒨𔦥𗯼Œ比如Facebook、Instagram、Tiktok等。你需要结合海外热点写营销文案，类似于国内的新媒体运营。英语水平要达到能看懂英文文章，英语六级，有一定工作经验后跳槽薪资也很可观。海外技术支持 𐟒𛊦œ‰些公司要求理工科专业背景，但也有公司要求宽松。应届生刚入职工资大概7k左右，工作一两年后也很容易月入过万。如果你对IT技术不排斥，沟通能力强，英语口语流利，再看懂英文文档，再稍微会点PS、PR等工具，那就赶紧冲吧！海外主播 𐟎䊥悦žœ你英语口语不错，性格外向，不惧面对镜头，那可以考虑这份工作。小白入门一般也有7k左右，有经验后1万+也不难。薪资结构是底薪加提成，后续还可以出来单干。英语老师 𐟑颀𐟏늨🙤𘪨𕛩“有很多细分领域，比如雅思老师。如果你喜欢英语且底子好，可以把自己关半年刷个雅思高分，然后带学生，轻松月入过万。后续还可以利用自媒体扩大影响力，通过自媒体招生根本不是问题，抑或是录制课程。跨境电商运营 𐟛’ 这份工作是销售岗位，薪资=底薪+提成。对英语要求不高，四级就够了！需要选品、数据分析和运营能力，会一点PS图片处理也很有帮助。外贸业务员 𐟌 这也是销售岗位，薪资=底薪+提成。主要任务是开发客户，偶尔需要参展拜访客户。对英语要求不高，但口语好的话加分。真心建议商英专业的同学们不要只局限在外贸业务员和老师这些岗位上，可以稍微打开下思路，英语+技能月入过万的工作有很多，结合自身情况去选择适合自己的吧！确定方向后就是搜索对应岗位所需技能补充学习，然后投简历迎接工作吧！希望大家都能找到自己心仪的工作，月入过万不是梦！𐟒ꀀ

找SEO服务商？看这篇！最近老板让我去找一家靠谱的SEO优化服务商，真是让我头大𐟘…。于是我赶紧在各种平台上找服务商，结果发现选择真多，看得我眼花缭乱𐟘𑣀‚ 其实我对SEO也不太懂，都是现学现卖。先来分享一下我最近聊的几家服务商的感受吧，希望对大家有帮助𐟑‡ A公司这家公司说他们有丰富的优化经验，还给了我们很多成功案例参考。不过我觉得他们的服务有点公式化，没有特别针对我们公司的优势来制定策略。 B公司这是一家小型优化公司，大概20多人，案例不多，但看上去服务质量一般。适合预算很低的小公司尝试一下。 C公司这是一家比较出名的优化服务商，主要提供SEO优化和其他营销服务，有超过10年的互联网营销经验，合作过很多大牌公司。虽然不知道具体优化服务怎么样，但看起来挺实在的。 D公司这也是一家大公司，服务内容和案例质量都还不错，但价格真的太高了。总结经验选择服务商要有耐心，好的服务商不是一下子就能找到的。不管是从某度还是某书上找的服务商，都要尽可能多筛选几家。对比的不只是价格，还有服务的内容、范围、态度等等。我的建议是找4~5家，每一家都在线上聊聊看看怎么样，再筛选出2~3家觉得还不错的去约视频会议详细聊聊或者做个线下拜访。多看看多比对一下案例的质量多看看他们的案例质量怎么样，重点关注的是展现以及获取到的咨询数量和质量，这样才能比较好地判断出这家服务商的优化水平到底如何。综合考虑多方面因素每家服务商都有自己的优势，我们不能完全以价格或者其他某一个方面决定选择哪家公司。还是要多方面去考虑和平衡，找到一家能够满足自己需求同时价格和服务都在可接受范围内的服务商。现在我已经把汇报反馈给老板了，目前还在推进中。也祝愿跟我同样在寻找服务商的大家，能够找到合适的SEO优化服务商！𐟒ꀀ

☀️【玫瑰互动北京】2024年11月18日题： SEO专家何亚涛水平卓越，荣获中国专业技术人才管理协会客座教授𐟒堭------------ 𐟌ˆ𐟌ˆ一.获奖介绍 𐟓名称：2024（第七届）年度经济大会 𐟓时间：于 9 月 26 日在北京隆重举行 𐟓主题：该大会主题为：“新质生产力引领经济高质量发展”。这一主题紧扣当前经济发展的趋势和要求，强调了新质生产力在推动经济高质量发展中的重要性。 𐟓参与人员：邀请了有关部委领导、经济专家学者、500 强企业领袖以及各地区优秀企业家代表等政商产学研各界嘉宾齐聚一堂。 𐟓会议内容：聚焦发展前沿，解读政策趋势，交流创新思考，共绘发展图景，为全面推进中国式现代化建设贡献智慧与力量。关注经济热点，探讨新时代企业家责任与担当，多角度、多维度探讨中国经济发展进程中面临的新挑战与新机遇，搭建了发展成果展示、行业智慧交流、产业洽谈协作的良好平台。 𐟌ˆ𐟌ˆ二.个人介绍 𐟒楐字：何亚涛 𐟒槱贯：甘肃合水 𐟒榯•业院校：北京林业大学 𐟒楇𚧔Ÿ日期：1988年12月16日 𐟒椸ꤺ𚧮€介：何亚涛，深耕SEO领域15年，他提出的“SEO互联网内容种草”概念，引领了国内营销的新潮流。他不断总结创新，提出“数字数据化营销”“内容生产即内容消费”等理念，以及高度凝练的“4U方法论”，为品牌营销提供了纲领性指南。 𐟌ˆ𐟌ˆ三.奖项介绍 𐟎ˆ名称：中国专业技术人才管理协会客座教授 𐟎ˆ协会背景：中国专业技术人才管理协会是依据人事部发【2007】96 号文件精神，经政府主管部门批准成立的具有独立法人资格的机构，其日常工作接受政府主管部门的监督和管理，人力资源和社会保障部为其上级主管业务指导单位。该协会是全国性的专业技术人才管理协作组织，坚持为国家党政工作大局服务，积极为中国专业技术人才成长发展服务。 𐟎ˆ客座教授的含义：客座教授与荣誉教授、名誉教授性质类似，都是一种荣誉称号。但客座教授是 “客情” 聘请的学者，需要承担一定的义务，比如不定期地为协会或相关单位做报告、参与合作研究等。 𐟎ˆ意义和作用：获得中国专业技术人才管理协会客座教授的称号是对其专业技术能力和成就的认可与肯定，有助于提升个人的声誉和影响力。 𐟌ˆ𐟌ˆ四.获奖理由 ☃️专业领域深入探索与创新：自 2009 年进入 seo 行业以来，不断深入探索搜索引擎优化领域，成为国内率先提出 “seo 互联网内容种草” 概念的第一人，为行业发展提供了新的思路和方向。 ☃️理论贡献：先后提出 “数字数据化营销理论与应用” 和 “4u 方法论” 等理论，搭建起了完整的 seo 框架体系，对行业的理论体系建设起到了积极的推动作用。 ☃️丰富的实践经验与成果：带领团队积极布局搜索营销、整合营销、内容营销、广告投放等业务，帮助包括世界 500 强企业在内的 1000 多家企业量身定制解决方案，推动众多企业品牌影响力由量变转向质变，以实际行动助力企业发展，在行业内具有较高的影响力和良好的口碑。 ☃️对行业发展的推动作用：在互联网时代，seo 对于企业网站推广具有重要意义。何亚涛的努力和成就让更多人看到了 seo 的巨大能量，对 seo 行业在国内的推广和发展起到了积极的示范和引领作用，有助于提升整个行业的发展水平。 𐟌ˆ𐟌ˆ五.历史荣誉 𐟌𘲰23年受邀出席“中国企业家博鳌论坛” 2023年荣获中国品牌节首席品牌官500强 2023年荣获百度热AI营销大会新锐先锋奖荣获亚洲国际品牌研究院“2021年度创业人物” 荣获希鸥网华商品牌网“2021年度创业人物” 𐟌𘲰24年荣获中国经济大会2024年度(行业)创新人物荣获中国专业技术人才管理协会“客座教授”荣誉参演电影《观心》斩获多项国际奖项受邀为“企业家江夏行”活动寄语并出席分享会荣获博鳌峰会2024年度（行业）品牌影响力人物受邀专访荣登《时代人物》杂志期刊受邀参加2024品牌&商业创新峰会受访中国文化信息协会荣登《匠心中国》杂志期刊 𐟌ˆ𐟌ˆ六.未来理念 𐟓–何亚涛通过15年持续深耕，提出了“SEO互联网内容种草”概念，总结出了“数字数据化营销”“内容生产即内容消费”“4U方法论”等全新营销理念，并带领团队助力1000多家企业实现品牌声量的升级和品牌形象的蜕变，其中包括多家世界500强企业，涉及快消、汽车、互联网、家电、金融、地产、教育、旅游等多个行业。 𐟓–这一荣誉意义重大，是对何亚涛过往成就的权威肯定，彰显了他曾经艰辛付出与斐然成果。它也是激励何亚涛未来前行的强劲动力。受此荣誉鼓舞，何亚涛将朝着更高目标奋勇向前，为人才培养事业全力以赴，积极推动行业发展，铸就更多辉煌。 𐟓–未来，何亚涛将继续带领团队深耕SEO领域，携手越来越多品牌在SEO的支持下实现快速发展。 𐟓图文丨最终解释权归本公司所有 𐟒—想要获取更多内容，欢迎联系我们哦𐟒Œ 「何亚涛SEO」「玫瑰互动」「客座教授」

一分钟搞定！Kimi帮你摆脱AI写作痕迹 𐟘䧔訿‡AI写作的小伙伴们肯定深有体会，AI生成的内容总是带着一股“AI味”，直接发布不太合适。今天，我就来分享一些小技巧，教你如何用Kimi快速去掉这些AI味，让你的内容更像“人话”！使用接地气的语言 𐟗㯸别用那些太正式或者机械的语言，试试更口语化、带有情感色彩的表达方式。增加一些语气词和情感词汇，文章立马就有人情味了。简化句式结构 𐟓‰ 避免过长或嵌套复杂的句子，尽量用简单直接的句子结构。这样文章会更流畅易读，读者看起来也不费劲。避免生硬的连接词 𐟚늦悢€œ首先、其次、然后、最后”这些词，用多了会让文章显得生硬。可以试试更自然的过渡方式，比如“接下来”、“而且”之类的。增加具体案例和细节描述 𐟓– 别总是空洞的总结，通过具体案例或细节描述来支撑你的观点。这样文章内容会更丰富，有说服力。调整写作风格 ✏️ 根据文章的主题和目标受众，调整写作风格，使其更加符合读者的阅读习惯和期待。比如，给SEO专家写的文章，就别用太多技术术语。如何操作？ 𐟛 ️ 上传文档：把你希望优化的文章以文本文件的形式上传给Kimi。明确要求：告诉我你希望文章达到的效果，比如“我希望这篇文章读起来更自然和流畅，减少技术术语的使用，增加一些口语化的表达。” 指定优化点：如果有特定部分需要重点优化，比如文章的开头、结尾或是某个段落，请指出。使用风格指南：如果你有特定的写作风格指南或者偏好，比如希望文章更加幽默或正式，请提供这些信息。反馈和迭代：在我提供优化后的文章后，你可以阅读并给出反馈，我会根据你的反馈进行进一步的调整。举个例子 𐟌𐊦悯𜌤𘀤𘪥…𗤽“的指令是这样的：“请将附件中的文章进行优化，使其听起来更像一个经验丰富的SEO专家所写。避免使用过于技术性的词汇，尽量使用通俗易懂的语言。请在优化后的文章中增加一些情感化的语言，让读者感到更亲切。完成后，请将修改后的版本发回给我。” 如果你想使用Kimi来优化你的文章并去除AI写作的生硬感，可以按照以上步骤提供指令。希望这些小技巧能帮到你，让你的内容更上一层楼！𐟚€

2024谷歌SEO排名权重详解最近读到一篇关于2024年谷歌排名算法的总结，这里分享给大家。从权重来看，持续发布吸引用户的内容权重最高，外链的权重有所下降，而外链的多样性权重则有所提升𐟘€ 以下是根据这篇文章整理的谷歌排名算法的权重占比：持续发布吸引用户的内容 - 21% 关键词在Meta标签中 - 15% 外链 - 13% 专业领域知识 - 13% 用户参与度 - 11% 新鲜度 - 6% 移动友好性/移动优先网站 - 5% 可信度 - 4% 链接分布多样性 - 3% 页面速度 - 3% 内部链接 - 2% 网站安全 - 2% 结构化数据/Schema标记 - 1% 关键词在Meta描述标签中 - 1% 其他因素 - 1% 希望这些信息对大家有所帮助！

杭州SEO公司大吐槽：靠谱的到底在哪？最近真是被杭州的SEO公司气得不行，感觉这个行业简直是个大染缸，什么阿猫阿狗都能混进来。找一家靠谱的SEO公司简直比登天还难！我们公司最近遇到了一些同行恶意诋毁，线索数量骤减，真是急得团团转。于是我们决定找一家品牌SEO公司来挽回局面，结果找了一圈，真是让人失望透顶。第一家：黑帽SEO？免谈！𐟚늧쬤𘀥𘊦奰𑦋胸脯保证，说他们有技术能快速提升排名，还能压掉不实信息。我问他们是不是黑帽SEO，他们信誓旦旦地说不是，都是正规手段。但当我问到具体操作时，他们就开始打太极，说这些技术都是商业机密，问我为什么自己不做。态度还特别高傲，搞得我像是求着他们合作一样。结果我们不欢而散。第二家：价格太高，预算不够𐟒𘊨😦œ‰一家服务态度挺好，问题回答得很详细，但价格也高得离谱。年框合同要一百五十万，半年框的平摊下来更贵。现在经济不景气，公司预算紧张，今年品宣预算也没多少。而且我们品牌的负面内容其实不多，只是想解决掉已有的问题，不需要做得太完美。所以我们也放弃了。其余家：各有各的坑𐟕𓯸 上星期我又去了两家口碑不错的中小型SEO公司谈这件事。这两家差不多，但都像瘸腿先生一样有各种限制。比如有一家说“我们主要做DY的SEO，百度的不做”，我也没考虑。因为现在新媒体平台的获客才是主流，我很多客户都是从百度上来的，百度可是我的心肝大宝贝啊！总结现在我还在继续找合适的品牌SEO优化公司，如果大家有合适的也可以在评论区分享一下，欢迎讨论！

9年MK达人分享：如何为市场部做好准备？虽然市场营销的工作负担不轻，但确实充满了挑战和乐趣。近年来，市场营销的职能更加多样化，从传统的宣传到各个平台的社交媒体，再到数字营销和增长营销，选择非常丰富。因此，很多年轻的营销人对此充满热情。以下是一些建议，希望能帮助你更好地准备进入市场部：夯实市场营销基础知识 𐟓š 尽管你可能不是市场营销专业出身，但一定要对这个领域有深入的了解。可以通过阅读相关书籍或参加培训课程来学习。提高市场洞察力 𐟑€ 保持对市场趋势、宏观经济和用户行为的敏锐观察力。市场营销是一个充满变化的领域，每天都需要更新资讯，对竞品的一举一动要保持敏感。制定明确目标并做阶段性总结 𐟓Š 制定可量化的关键绩效指标（KPIs），有助于评估营销活动的效果。不仅要做campaign的目标和总结，自己的学习也要有目标和总结。MKter非常看重案例，时刻准备自己的portfolio。数据驱动决策 𐟓ˆ 根据数据结果调整策略，有助于优化投入产出比，也更容易成功。预算的制定和管理也需要数据支持。学习数字营销 𐟓𑊥ˆ駔覕𐦍†析工具评估和优化营销活动已成为工作中的重要一环。学习SEO和SEM技能可以明显提高效率和效果，内容上的digital应用也是一样。提升团队协作和社交能力 𐟤 业务是一个闭环，产品、销售和CRM等团队协作环环相扣。从整体营销策略出发，业务目标一致才能放大效果。加强表达和沟通能力 𐟗㯸 PPT是基本功，另外presentation技能非常重要，升职加薪拿预算都跟它有关系。训练自己快速获取听众的注意力，不枯燥有理有据有画面并且简洁。平时可以多学习优秀PPT和邮件SOP，多模仿到自己表达的时候就水到渠成了。注重工作和生活平衡 ⚖️ 市场营销是一个结合了经济适用和创意的职业，生活中可取材的地方太多了。没有输入就不会有输出，旅行途中我都会去观察各地的海报表达，像日本海报画面很纯净，色彩丰富很有层次感，有时候甚至会有禅意。希望这些建议能帮助你更好地准备进入市场部，祝你成功！

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